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【cnzj5u】有关新经济与人力资源管理的创新

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资源大类:公共管理与服务大类
适用专业:工商行政管理事务
资源类型:doc
资源大小:260K
资源评价:★★★
资源扣点:0
整理日期:2017/5/11 17:22:23
下载统计:2
上传人:2355745900@qq.com



资源简介

有关新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。

关键词:新经济人力资源创新

一、新经济的内涵及特征
在美国《商业周刊》1996年12月30日发表的一组文章中,分析了20世纪90年代以来美国经济发展的轨迹,发现了与以往大工业不同的发展趋势,即以信息技术和网络技术为基础的新经济大行其道,于是提出了美国开始了新经济时期。美国所说的新经济指的是已经存在数年的两种广泛趋势:第一种是商业的全球化;第二种是信息技术革命。

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